Führung und Change Management

Im Zertifikatskurs „Führung und Change Management“ bekommen Sie das Rüstzeug, um kompetent Führungsaufgaben wahrzunehmen und Transformationsprozesse in Unternehmen zu gestalten. Dies umfasst die Vermittlung grundlegender Managementkenntnisse zur Weiterentwicklung von Organisationen, ein Führungstraining und ein Seminar zum rechtssicheren Agieren als Führungskraft. Sie nehmen teil an ausgewählten Kursen des berufsbegleitenden MBA-Studiengangs Betriebswirtschaft und erleben in kleinen Gruppen und interaktiven Formaten eine praxisorientierte Weiterbildung auf Master-Niveau. Dabei nehmen Sie jede Menge Impulse für Ihren Berufsalltag mit und erweitern Ihr Netzwerk als Teil der MBA-Familie der Hochschule.

Das Programm schließt mit einem Zertifikat der Hochschule Coburg ab. Erfolgreich absolvierte Kurse werden bei Aufnahme eines MBA-Studiums angerechnet.

• Angehende Führungskräfte
• Inhaberinnen und Inhaber von Stabstellen, insbesondere Change-Manager
• Projektleiterinnen-bzw. Leiter aller Fachbereiche
• Ein erster Studienabschluss (Bachelor/Diplom, alle Fachrichtungen möglich) und ein Jahr Berufserfahrung werden vorausgesetzt.

Der Zertifikatskurs „Führung und Change Management“ beinhaltet folgende Themen:

• Selbstführung und Kommunikation
• Entwicklung und Führung von Beschäftigten und Teams
• Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen
• Gestaltung und Lenkung von Veränderungsprozessen
• Arbeitsrecht (Grundlagen)
• Alternativen zu Rechtsverfahren und Mediationstechniken

Die Inhalte werden in mehreren Modulen und Seminarterminen über einen Zeitraum von drei Monaten vermittelt. Ergänzt werden die Seminartage durch individuelle Kursvorbereitung, Selbstlernzeiten und Prüfungstage. Ebenso verfassen Sie eine Seminararbeit in der Sie eine Problemstellung aus Ihrem Unternehmen bearbeiten. Dies ermöglicht einen nachhaltigen Transfer von Seminarinhalten in den Berufsalltag und umgekehrt.

Der Kurs ist Teil des berufsbegleitenden MBA Betriebswirtschaft der Hochschule Coburg. So können Sie auch Ihr Netzwerk zu Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher Unternehmen ausbauen.

• Dr. Rolf Eberwein (Leiter Personalwesen, Kaeser Kompressoren, Coburg)
• Prof. Dr. Uwe Gail (Hochschule Coburg)
• Prof. Dr. Hedwig Schmid (Hochschule Coburg)